一砂學院Terry & Friends

← 回文章列表

吐納商業評論

坦誠、尊重、妥協:聯想併購IBM PC部門的成功案例

前一篇文章〈文化差異如何影響企業融合──惠普併購阿波羅電腦的故事〉談到惠普不成功的併購案例;其中的主要原因之一,是因為企業文化無法融合,以致於造成人才的流失。

到吐納商業評論閱讀全文 ↗

本站只收錄摘要,全文請到原刊媒體閱讀;文章版權屬程天縱老師與原刊媒體。